„Ha a felnőtt jól van, a gyerek is jól van” – A Blum program

„A Blum az óvodáskorú gyermekek testi-lelki-szellemi egészségét, személyiségfejlődését, képességeinek kibontakoztatását, iskolaérettségét támogató program. Küldetése, hogy minden gyermek önmaga lehessen, megtalálja saját helyét a világban és ehhez a lehető legtöbb erőforrása, képessége legyen. Célja, hogy minél korábban, már óvodáskorban támogassa a mindennapi élet gyermekeket érintő területeit.” – írja a noivalto.hu

A program különlegessége, hogy nem csak a gyermekek személyiségfejlődésével, hanem a nevelők és az óvodapedagógusok mentális egészségével is törődnek; mielőtt szakmai továbbképzést kapnának, mentálhigiénés támogatást nyújtanak számukra, a művészeteken keresztül pedig önismeret és szemléletfejlesztő módszerek elsajátításában segítenek nekik.

„Transzgenerációs örökség hatására született meg a most tizenhét éves Blum program. A Magyarországon fejlesztett, tudományos mérésekkel alátámasztott szisztémában elsődlegesen a gyermekkel foglalkozó szakember jóllétét tartjuk szem előtt. Hisszük, hogy ha jól van a felnőtt, akkor jól van a gyerek is. Valamennyi tevékenységünk arra is irányul, hogy a gyermekek mindennapjait biztonságossá, félelem- és erőszakmentessé, teljessé és örömtelivé tegyük.” – olvasható oldalukon.

A szorongástól a belső felszabadulásig című szakmai napon Gazsi Zoltán, az Eisberg ügyvezető igazgatója is tartott egy rövid motivációs előadást.

„Hiszek abban, hogy a mélyreható társadalmi változásokhoz az értékvezérelt vezetők tudnak igazán sokat hozzátenni. Sokat dolgozom azért, hogy a fiatal vezetők ezt minél korábban felismerjék, és cégeiknél széles körű támogatási programokat indítsanak: a szülésprogramoktól kezdve egészen a nyugdíjaskorig segítsék a hiteles, elkötelezett civil szervezetek, alapítványok munkáját. Régóta figyelemmel kísérjük és támogatjuk a Blum program tevékenységét, hiszen  azonos értékek mozgatják a két szervezetet.” – hangsúlyozta az Eisberg vezetője.

Az Eisberg mint a rendezvény egyik támogatója, a részt vevő száz óvodapedagógust ajándékcsomaggal és ropogós salátákkal lepte meg.

„Egyre inkább nyilvánvalóvá válik a céges vezetők számára, hogy a kiégést alvással, befelé figyeléssel, mindfulnessel és a meditációval kellene kezelni. Általában »most épp nem jó«, túl sűrű az élet, de majd előbb-utóbb… És a váltást gyakran egy tragédia, betegség erőszakolja ki. A művészet kiváló terep arra, hogy elinduljunk az úton. Hogy elmélyüljünk egy zenei-színházi élményben, egy könyv olvasásában, egy festményben, egy tánckoreográfiában, egy minőségi emberekkel való beszélgetésben. Ezzel igazán ki tudunk kapcsolni. Közben figyeljük a saját érzéseinket, és ezt mind megoszthatjuk egymással." – vallja Gazsi Zoltán. Az Eisberg Hungary vezetőjéről korábbi cikkünkben  részletesebben írtunk.

Nyitókép: Gazsi Zoltán

Fotók: Blum program