Stratégiai együttműködés a Menedzserszövetség és a OPERA között
– Az üzleti és a színházi szféra kulcsszereplőit kötnék össze
Tanácsadás a művészeti intézmény felsővezetésének, ösztöndíjas mentorprogram a középvezetők számára: megállapodást kötött a Menedzserszövetség és a Magyar Állami Operaház 2025. február 20-án. Döntöttek arról is, hogy az Év Menedzsere Díjátadó Gálát ezentúl minden évben az Andrássy úti Ybl palotában rendezik.
A stratégiai együttműködés célja, hogy elősegítse az üzleti és a színházi szféra kulcsszereplői számára egymás jobb megismerését, ezzel is hozzájárulva a két terület partnerségének további fejlesztéséhez. A megállapodás aláírásakor Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke elmondta: „A Magyar Állami Operaház a művészeti és társasági életben betöltött egyedülálló szerepe révén olyan időtálló értékeket képvisel, amelyekhez az üzleti élet vezető képviselői hagyományosan és szorosan kötődnek.”
Dr. Ókovács Szilveszter, a Magyar Állami Operaház főigazgatója úgy fogalmazott: „A Menedzserszövetség nyújtotta széles körű és magas színvonalú szakmai tudás rendkívül hasznos piaci rálátással bővíti közép- és felsővezetőink kulturális területen megszerzett tapasztalatait.”
Dr. Ókovács Szilveszter és Kapitány István (forrás: Menedzserszövetség)
Az együttműködés három alappillérének egyikeként Kapitány István elnök irányításával egy, a Menedzserszövetség elnökségéből álló, hatfős csapat ad stratégiai tanácsadást a Magyar Állami Operaháznak. A Menedzserszövetség emellett minden évben öt operaházi középvezető számára nyújt ösztöndíjas részvételi lehetőséget nagy sikerű mentorprogramjában. Az együttműködés részeként 2025-től évente az Andrássy úti Ybl palotában rendezik meg az üzleti élet Oscar-gálájának számító Év Menedzsere Díjátadó Gálát – idén május 22-én.
A Menedzserszövetség célja, hogy tagjai közreműködésével felhívja a figyelmet a társadalom számára kiemelten fontos ügyekre, továbbá képviselje a menedzserek érdekeit a gazdasági életben. A szövetség küldetése a vezetők társadalmi és szakmai elismertségének, hírnevének és megbecsülésének erősítése, hozzájárulva sikerességükhöz, személyes fejlődésükhöz, életcéljaik eléréséhez és társadalmi szerepük kiteljesítéséhez.
Forrás: MendzserszövetségA szakmai szervezet több mint öt éve működteti nagy sikerrel mentorprogramjait: a JövőMenedzsere, a Next Level, a MasterClass, a felsővezetőknek szóló MasterClass DUO és a BOM Alapítvánnyal indított, ösztöndíjas Magyar Sportért projekteket, amelyekben eddig összesen több mint háromszázötven mentor és több mint négyszázötven mentorált vett részt.
Nyitókép: Előadás a Magyar Állami Operaházban (fotó: Nagy Attila)
Lásd még:
A kultúra szerepét és fontosságát hangsúlyozzák – Stratégiai megállapodást kötött a Raiffeisen Bank és a Magyar Állami Operaház
A művészet szerepe az üzleti szférában – Beszélgetés Buday Kollárik Tímeával, a Menedzserek Országos Szövetségének ügyvezetőjével
Szenvedélyesen szeretjük a kultúrát, a művészeteket és a stratégiai gondolkodást. Ez ingyen van. A lapkiadás és az online magazin működtetése azonban pénzbe kerül. Kérjük, ha teheti, támogassa az Art is Business hiánypótló munkáját!
